För vårt lands bästa
Fokus för vårt hållbarhetsarbete
Miljöansvar
I vårt miljöansvar fokuserar vi på att minska utsläppen av våra transporter. Transporterna är den största enskilda källan till utsläpp i vår verksamhet.
Socialt ansvar
Inom social hållbarhet fokuserar vi på att främja våra medarbetares välbefinnande och tillfredsställelse samt på att tillhandahålla en säker arbetsmiljö och möjligheter till kompetensutveckling.
God förvaltning
Vi främjar god förvaltning genom att regelbundet arrangera utbildningar om etiska riktlinjer och förplikta våra underleverantörer att följa samma principer.
Kaukokiito BIO
Kaukokiito BIO-tjänsten transporterar dina försändelser med förnybar diesel. Koldioxidavtrycket för dina transporter är i genomsnitt 90 % mindre jämfört med transporter med fossila bränslen. Införandet av tjänsten kräver inga förändringar i det vardagliga arbetet.
Kaukokiitos hållbarhetsöversikt 2025
Hållbarhetsöversikten sammanfattar de centrala målen för vårt hållbarhetsarbete, de konkreta åtgärder vi har genomfört samt de resultat som uppnåtts under år 2025.
Arbete för landets bästa
Hos Kaukokiito håller vi hela Finland i rörelse, och det har en stor inverkan. Vi är redan över 2 000 och vet att det syns på långt håll att vi har nöjda medarbetare. Det syns på vår höga kvalitet, leveranssäkerhet och kundupplevelse, och stöds även av data. Därför vi tar väl hand om våra egna: för oss är det en hederssak att vara en uppskattad arbetsgivare och partner.
Våra utsläpp påverkas i hög grad av vilken slags utrustning vi använder, hur vi planerar våra rutter och hur effektiva våra fastigheter är gällande energiförbrukning och verksamheten. Genom teknik, vår kompetens och våra dagliga val kan vi kontinuerligt förbättra vår verksamhet på ett sätt som hjälper både miljön och människorna, och uppmuntrar våra partner att göra detsamma. Att minska utsläppen påverkar både här hemma och utanför våra gränser. Därför minskar vi kontinuerligt våra utsläpp, så att våra transporter kan vara helt fossilfria år 2040.
Kärnan i vår verksamhet har alltid varit att hålla våra löften. Genom vårt eget exempel kan vi göra våra leveranskedjor mer transparenta: vi agerar ärligt och kräver också detsamma av våra partner.
Vi har satt upp konkreta mål för vårt hållbarhetsarbete. Var och en av oss arbetar för dessa och för landets bästa.
MILJÖANSVAR
Mot en fossilfri framtid
Vi håller hela landet i rörelse. Vårt mål är helt fossilfria transporter år 2040. Då vi är en av de ledande aktörerna i logistikbranschen har minskade utsläpp från våra transporter en stor inverkan på helhetsutsläppen från transporter i Finland.
Investeringar och data
För att minska utsläppen från transporter måste vi investera i ny utrustning, utveckla körplaneringen och öka användningen av biobränslen. I takt med att våra transporter blir alltmer utsläppssnåla kan vi också hjälpa våra kunder att minska sina utsläpp. Vi tillhandahåller data om utsläppsminskningar till stöd för deras rapportering.
Vi uppmuntrar och belönar
Vi visar riktningen för hela logistikbranschen: utöver att investera i utrustning utvecklar och optimerar vi ständigt vår egen verksamhet. Vårt mål är att transportera gods till destinationen snabbt, effektivt och med så låga utsläpp som möjligt. Vi uppmuntrar och belönar våra förare för ekonomisk körning.
Förnybar energi för fastigheter
Vi optimerar våra fastigheters energiförbrukning och har valt att använda förnybar el vid våra terminaler. Våra åtta terminaler genererar en del av den el vi använder själva med solpaneler.
Säkert på jobbet och på vägen
För vår arbetssäkerhet siktar vi på noll olyckor genom kontinuerliga förbättringar. Vi följer kontinuerligt upp arbetsplatsolyckor, nära ögat-situationer och utvecklingsobjekt för arbetssäkerheten och åtgärdar omedelbart brister. Vår säkra praxis gör det möjligt för oss att tillhandahålla våra kunder högklassiga och pålitliga tjänster.
Möjligheter att utvecklas
Vi uppmuntrar våra medarbetare till att utveckla sin kompetens och till nyfikenhet. Vi stödjer kontinuerligt lärande och säkrar att våra medarbetare har goda förutsättningar att utvecklas i arbetet och växa som experter. Vi följer upp framstegen årligen genom en av frågorna i personalenkäten.
Värda att rekommendera
För oss är det en hederssak att vara en pålitlig och respekterad arbetsgivare och partner. Vi vill att våra medarbetare vill rekommendera oss som arbetsplats och siktar på ett eNPS-tal på över 25 år 2028. Det kräver bland annat ett utmärkt chefsarbete, inspirerande utbildning, åtgärder för att stödja välbefinnandet i arbetet och en psykiskt och fysiskt säker arbetsmiljö.
GOD FÖRVALTNING
Ärligt arbete
På Kaukokiito delar vi alla attityden att hålla våra löften. Vi stärker transparensen i vår verksamhet genom att se till att var och en av oss genomgår en utbildning i våra etiska riktlinjer vart tredje år.
Transparent verksamhet
Rejält arbete och likabehandling är viktiga värden för oss. Vi värdesätter rejäla handslag och att göra saker som avtalat. Vi gör vårt arbete ännu mer transparent: alla vid Kaukokiito genomgår en utbildning i våra etiska riktlinjer vart tredje år.
Vi involverar underleverantörer
Vi vill ha tydliga spelregler för hela Kaukokiito-kedjan. Vi engagerar våra partner i frågor som är viktiga för oss: etisk verksamhet och att nå våra klimatmål. Vårt mål är att utbilda alla våra underleverantörer i våra etiska riktlinjer före slutet av 2027.
En gemensam värdegrund
Att stärka god förvaltning synliggör det vi redan är. Vi är en pålitlig partner som fattar alla beslut i enlighet med finländska värden. Som en av de ledande branschaktörerna är det viktigt att vi kan göra hela vår leveranskedja mer transparent.
Våra etiska riktlinjer
Kaukokiitos etiska riktlinjer beskriver hur vi agerar ansvarsfullt och enhetligt i hela Kaukokiito‑kedjan. De består av två helheter: etiska riktlinjer för personalen och etiska riktlinjer för leverantörer. Tillsammans fastställer de gemensamma arbetssätt för all vår verksamhet och vårt samarbete.
Våra principer bygger på gemensamma värderingar som vägleder vårt beslutsfattande och vårt dagliga arbete i alla situationer.
SOCIALT ANSVAR
Vi bryr oss om våra medarbetares välbefinnande
Nöjda medarbetare gör ett bra jobb, och det märks i varje möte. Vi vill vara ett företag som är värt att rekommendera både till våra kunder och till våra medarbetare.